沁阳市劳动和社会保障局认真做好劳务输出工作

　　近年来，该局把“打造劳务经济品牌，努力以提升劳务输出组织化程度”作为劳务输出工作开展的切入点，采取了积极措施开展工作。一是积极建立劳务输出基地。在巩固原深圳、厦门、北京等劳务输出基地的基础上，又考察新增了广东惠州劳务输出基地。与深圳联想、比亚迪、富士康，厦门厦新，惠州泰港电机厂、纳伟视听科技有限公司建立了长期合作关系。二是出台劳务输出优惠政策。首先是劳务输出人员可以办理正式录用手续，并免收手续费、免收档案管理费；其次是可以参加养老保险，建立个人账户，养老保险关系可以接续，到退休年龄按规定办理退休手续；其三是对大龄困难就业对象实行零费用输出，输送到定点企业；其四是对所有务工人员，如工作不适应或原单位已破产、关闭，可免费再安排一次工作。三是加强劳务输出工作的管理。为了切实维护外出务工人员的合法权益，着重抓好了“三个环节”。即“输前培训，输中管理，输后服务”。首先对外出务工人员我们都要进行针对性的免费培训；其次与外出务工人员签订劳务输出协议，同时发放外出人员跟踪服务卡，一年内对劳动者实施跟踪服务，保障外出务工人员的合法权益；其三市劳动就业局每批输出将派三名工作人员全程护送，保证务工人员安全达到目的地；其四确保及时安置工作；其五在劳务输出集中地成立办事处，协调处理务工人员的生活工作问题；其六实施劳务输出回访服务，定期与不定期地到务工人员家中和务工地进行回访，了解务工人员在务地生活、工作、工资福利待遇等方面情况。今年以来，共向外输出劳务人员15038人，农民工技能培训、引导性培训27820人，劳务经济收入2.5亿元。（来源：沁阳市府办）